Невротизация работников нематериального труда в постфордистской экономике: сравнительный анализ прекариата и салариата

Научная статья
  • Алиса Ростиславна Милецкая Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия alisamiletskaya@gmail.com
  • Никита Сергеевич Якушкин Национальный исследовательский университет «Высшая школа экономики», Москва, Россия nsyakushkin@gmail.com
Для цитирования
Милецкая А.Р., Якушкин Н.С.(2024) Невротизация работников нематериального труда в постфордистской экономике: сравнительный анализ прекариата и салариата. Журнал социологии и социальной антропологии, 27(4): 40–68. DOI: https://doi.org/10.31119/jssa.2024.27.4.2. EDN: JBZIIS

Аннотация

Предпринята попытка анализа проявлений специфического феномена невротизации, возникающего у работников нематериального труда в условиях постфордистской экономики. Под невротизацией мы понимаем состояние, при котором у субъекта наблюдаются негативные психологические проявления, такие как депрессия и тревожность, с параллельным постоянным стремлением к совершенствованию собственных навыков, высокой рационализацией персональной жизни и планированием своего времени. Фокус на работников нематериального труда обусловлен тем, что они обладают высокой степенью самостоятельности и гибким графиком работы, но также сталкиваются со значительной ответственностью и стрессом, что может привести к негативным последствиям для психического здоровья и социальной жизни. Рассматриваются проявления невротизации среди двух социально-экономических групп работников: прекариата и салариата, различаемых по степени стабильности занятости. Сбор данных представлял собой проведение 15 глубинных интервью с представителями российских компаний и самозанятыми работниками, а также распространение опроса среди 806 человек для дальнейшего анализа с использованием как количественных, так и качественных методов. К числу выявленных ключевых психологических состояний относятся эрозия личности, деморализация, генерализированная депрессия и тревожность, а также рационализация, которым в разной степени подвержены две группы работников. Наибольшая разница наблюдается в проявлении тревоги и депрессии: у салариата их уровень значительно ниже, в то время как прекариат испытывает больше негативных психологических переживаний. Мы также выявили, что некоторые работники имеют потенциал преодолеть невротизацию в будущем, поскольку большинство работников сообщили, что карьера не является для них приоритетом в долгосрочной перспективе.
Ключевые слова:
нематериальный труд, постфордистская экономика, невротизация, социология труда, социология власти, прекариат

Литература

Вирно П. (2015) Грамматика множества: к анализу форм современной жизни. М.: Ад Маргинем Пресс.

Virno P. (2015) The grammar of multitude: towards an analysis of the form of modern life. Moscow: Ad Marginem Press (in Russian).

Гасюкова Е., Петрова А. (2021) Субъективные оценки нестабильной занятости: так ли уж плохо быть нестабильным? Экономическая социология, 22(3): 39–70.

Gasiukova Е., Petrova А. (2021) The Subjective Perception of Employment Instability: Is It Bad to Be Unstable? Ekonomicheskaya sotsiologiya [Journal of Economic Sociology], 22(3): 39–70 (in Russian).

Горц А. (2010) Нематериальное. Знание, стоимость и капитал. М.: Изд. дом ГУ-ВШЭ.

Gorz A. (2010) Immaterial. Knowledge, value and capital. Мoscow: Izd. dom Gos. un-ta — Vysshej shkoly ekonomiki (in Russian).

Донзло Ж., Гордон К. (2008) Управление либеральными обществами — эффект Фуко в англоязычном мире. Логос, 2(65): 3–20.

Donzlo Z., Gordon K. (2008) Governing Liberal Societies — the Foucault Effect in the English-speaking World. Logos [Logos], 2(65): 3–20 (in Russian).

Корсани А. (2007) Капитализм, биотехнонаука и неолиберализм. Логос, 4(61): 123–143.

Korsani A. (2007) Capitalism, biotechnology and neoliberalism. Logos [Logos], 4(61): 123–143 (in Russian).

Корсани А. (2015) Трансформации труда и его темпоральностей. Хронологическая дезориентация и колонизация нерабочего времени. Логос, 25(3): 51–71.

Korsani A. (2015) Transformation of labor and its temporalities. Chronological disorientation and colonization of non-working hours. Logos [Logos], 25(3): 51–71 (in Russian).

Лаццарато М. (2008) Нематериальный труд. Художественный журнал, 69.

Lazzarato M. (2008) Immaterial labor. Khudozhestvennyy zhurnal [Art Magazine], 69 (in Russian).

Негри А., Хардт М. (2006) Множество: война и демократия в эпоху Империи. М.: Культурная революция.

Negri А., Hardt М. (2006) Multitude: War and Democracy in the Age of Empire. Мoscow: Kul’turnaya revolyuciya (in Russian).

Понукалина О.В. (2023) Соотношение труда и досуга в условиях цифровых трансформаций. Logos et Praxis, 22(4): 124–132.

Ponukalina O.V. (2023) Correlation of labor and leisure in the context of digital transformations. Logos et Praxis [Logos et Praxis], 22(4): 124–132 (in Russian).

Стэндинг Г. (2014) Прекариат: новый опасный класс. М.: Ad Marginem.

Standing G. (2014) The Precariat. The New Dangerous Class. Мoscow: Ad Marginem (in Russian).

Тартаковская И. (2019) Баланс жизни и труда прекарных работников: гендерные аспекты. Мониторинг общественного мнения: Экономические и социальные перемены, 3: 163—178.

Tartakovskaya I. (2019) Work-life balance of precarious workers: gender aspects. Monitoring obshchestvennogo mneniya: Ekonomicheskie i social'nye peremeny [Monitoring of Public Opinion: Economic and Social Changes], 3: 163–178 (in Russian).

Тартыгашева Г. (2022) О досуге российских работников. Вестник РГГУ. Серия «Философия. Социология. Искусствоведение», 3: 69–81.

Tartygasheva G. (2022) On leisure of Russian workers. Vestnik RGGU. Seriya «Filosofiya. Sociologiya. Iskusstvovedenie» [Bulletin of RSUH. Series "Philosophy. Sociology. Art Studies"], 3: 69–81 (in Russian).

Тощенко Ж.Т. (2020) Прекарная занятость –– феномен современной экономики. Социологические исследования, 8: 3–13.

Toshchenko Zh.T. (2020) Precarious employment — a phenomenon of the modern economy. Sociologicheskie issledovaniya [Sociological Studies], 8: 3–13 (in Russian).



Хан Бен-Чхоль (2023) Общество усталости. Негативный опыт в эпоху чрезмерного позитива. М.: АСТ.

Han Byung-chul (2023) The fatigue society. Negative experiences in an era of excessive positivity. Мoscow: AST Publ. (in Russian).

Шевченко И., Шевченко П. (2022) От прекаризации занятости к прекаризации жизни? Социологические исследования, 7: 63–75.

Shevchenko I., Shevchenko P. (2022) From precarization of employment to precarization of life? Sociologicheskie issledovaniya [Sociological Studies], 7: 63–75 (in Russian).

Штейнберг И., Шанин Т., Ковалев Е., Левинсон А. (2009) Качественные методы. Полевые социологические исследования. СПб.: Алетейя.

Steinberg I., Shanin T., Kovalev E., Levinson A. (2009) Qualitative methods. Field sociological research. St. Petersburg: Aleteyya Publ. (in Russian).

Becker J.C., Hartwich L., Haslam S.A. (2021) Neoliberalism can reduce well‐being by promoting a sense of social disconnection, competition, and loneliness. British Journal of Social Psychology, 60(3): 947–965.

Dardot P., Laval C. (2014) The new way of the world: On neoliberal society. New York: Verso Books.

De Angelis M. (2007) Measure, excess and translation: some notes on cognitive capitalism. The Commoner, 12: 71–78.

Fleming P. (2009) Authenticity and the cultural politics of work: New forms of informal control. Oxford: Oxford University Press.

Fleming P. (2017) The human capital hoax: Work, debt and insecurity in the era of Uberization. Organization Studies, 38(5): 691–709.

Harney S. (2006) Management and self-activity: Accounting for the crisis in profit-taking. Critical Perspectives on Accounting, 17(7): 935–946.

Harvey D. (2005) A brief history of neoliberalism. Oxford: Oxford University Press.

Jonsson J., Matilla-Santander N., Kreshpaj B et al. (2021) Precarious employment and general, mental and physical health in Stockholm, Sweden: a cross-sectional study. Scandinavian Journal of Public Health, 49(2): 228–236.

Leavy P. (ed.) (2014) The Oxford handbook of qualitative research. Oxford: Oxford University Press.

Lopez G. et al. (2021) Effects of precarious work on symptomatology of anxiety and depression in Chilean workers, a cross sectional study. BMC Public Health, 21: 1–11.

MacDonald R., Giazitzoglu A. (2019). Youth, enterprise and precarity: or, what is, and what is wrong with, the ‘gig economy’? Journal of Sociology, 55(4): 724–740.

Mackenzie E., McKinlay A. (2021) Hope labour and the psychic life of cultural work. Human relations, 74(11): 1841–1863.

Marazzi C., Mecchia G. (2007) Rules for the Incommensurable. SubStance, 36(1): 11–36.

McNay L. (2009) Self as enterprise: Dilemmas of control and resistance in Foucault’s The Birth of Biopolitics. Theory, culture & society, 26(6): 55–77.

Mimoun E., Ben Ari A., Margalit D. (2020) Psychological aspects of employment instability during the COVID-19 pandemic. Psychological Trauma: Theory, Research, Practice, and Policy, 12(S1): S183.

Moisander J., Groß C., Eräranta K. (2018) Mechanisms of biopower and neoliberal governmentality in precarious work: Mobilizing the dependent self-employed as independent business owners. Human Relations, 71(3): 375–398.

Oh J.W., Park J.Y., Lee S. (2022) Association between employment stability and depression as moderated by gender among South Korean employees. Journal of Affective Disorders, 298: 308–315.

Read J. (2009) A genealogy of homo-economicus: Neoliberalism and the production of subjectivity. Foucault Studies. 6(1): 25–36.

Rose J., Spencer C. (2016) Immaterial labour in spaces of leisure: Producing biopolitical subjectivities through Facebook. Leisure Studies, 45(6): 809–826.

Schreier M. (2012) Qualitative Content Analysis in Practice. London: Sage.

Scharff C. (2016) The psychic life of neoliberalism: Mapping the contours of entrepreneurial subjectivity. Theory, culture & society, 33(6): 107–122.

Spence C., Carter D. (2011) Accounting for the general intellect: immaterial labour and the social factory. Critical Perspectives on Accounting, 22(3): 304–315.

Tolliday S., Zeitlin J. (1986) Between Fordism and flexibility: the automobile industry and its workers-past, present and future. CEPR Discussion Papers, 131: 1–60.

Vachet J. (2024) Toward a sociological explanation of anxiety: Precariousness, class and gender among independent musicians. The Sociological Review.

Vallas S.P., Christin A. (2018) Work and identity in an era of precarious employment: How workers respond to “personal branding” discourse. Work and Occupations, 45(1): 3–37.

Vallas S.P., Hill A.L. (2018) Reconfiguring worker subjectivity: Career advice literature and the “branding” of the worker's self. Sociological Forum, 33(2): 287–309.

Vercellone С. (2005) The hypothesis of cognitive capitalism. London: Birkbeck College and SOAS.

Webster J. (2016) Microworkers of the gig economy: Separate and precarious. New labor forum, 25(3): 56–64.

Žižek S. (2009) First as tragedy, then as farce. London: Verso.
Статья

Поступила: 12.08.2024

Опубликована: 25.12.2024

Форматы цитирования
Другие форматы цитирования:

ACM
[1]
Милецкая, А.Р. и Якушкин, Н.С. 2024. Невротизация работников нематериального труда в постфордистской экономике: сравнительный анализ прекариата и салариата. Журнал социологии и социальной антропологии. 27, 4 (дек. 2024), 40–68. DOI:https://doi.org/10.31119/jssa.2024.27.4.2.