Глобальное и локальное управление: усиление негосударственных систем регулирования труда

Abstract

Статья посвящена рассмотрению глобальных негосударственных систем регулирования труда. Ее главная задача - проанализировать их действенность, полезность и прозрачность для заинтересованных сторон и участников, а также обсудить конкретные программы и системы негосударственного управления, рассмотреть, почему и для чего они появились. Автор, рассматривая негосударственные системы регулирования труда, объясняет, как они функционируют; описывает проблемы, с которыми сталкиваются эти системы; оценивает, насколько они улучшают систему трудовых отношений на предприятии. В статье обсуждаются те организационные формы, с помощью которых системы негосударственного регулирования могли бы более эффективно изменять условия труда на предприятиях и расширить сферу своего воздействия в качестве эффективной и надежной системы управления, полностью контролируемой на местном уровне.