Перспективы занятости пожилых в условиях демографического постарения

Abstract

Актуальность проблемы занятости представителей третьего возраста обусловлена постарением населения страны и увеличением среди пожилых числа специалистов с высшим образованием и квалификацией. В статье рассматривается зарубежный опыт по решению этого вопроса: введение практик плавного выхода на пенсию через постепенное сокращение рабочего времени, приобщение пожилых работников к консультационной деятельности; анализируются мотивы продолжения трудовой деятельности пожилых людей, показано ее позитивное влияние на различные сферы жизни представителей позднего возраста.