Фрилансеры: специфика социального статуса, стратегии карьеры и профессионального развития

  • М.Г. Бурлуцкая
  • В.С. Харченко
Ключевые слова: фриланс, занятость, фрилансеры, виртуальные рынки труда, карьера

Аннотация

В статье рассматривается позиция фрилансера на рынке труда и в социальной структуре российского общества. Анализируется специфика карьерной стратегии. Мы основываемся на данных биографических интервью с фрилансерами, проведенных в 2011 г. при поддержке РГНФ (проект № 11-03-00669а), и показываем, что фрилансеры — яркий пример нестандартизированной занятости и индивидуализированной карьеры. Фрилансеры выстраивают и развивают свою карьеру самостоятельно, принимая все риски нестабильной занятости и самостоятельного поиска работодателей. Часто это приводит к лоскутной карьере, т. е. к карьере, не сводимой к одной профессии, к одному типу работы, одному работодателю, заказчику. Выстраивая карьеру, фрилансеры вкладывают усилия в развитие индивидуальных ресурсов — профессиональных, коммуникационных, репутационных.
Опубликован
2013-02-10
Как цитировать
Бурлуцкая, М., & Харченко, В. (2013). Фрилансеры: специфика социального статуса, стратегии карьеры и профессионального развития . ЖУРНАЛ СОЦИОЛОГИИ И СОЦИАЛЬНОЙ АНТРОПОЛОГИИ, 16(1), 111–123. извлечено от http://jourssa.ru/jourssa/article/view/704